Snap a refusé une prime au personnel alors que le PDG a gagné 638 millions de dollars en 2017

Selon les rapports, les employés de la société mère de Snapchat ont été informés qu'ils n'obtiendraient pas de bonus en espèces pour 2017, pour ne pas avoir atteint certains objectifs internes non définis.

Cela vient après que le PDG Evan Spiegel a reçu 637,8 millions de dollars en compensation totale l'année dernière après que la société soit devenue publique. La rémunération de Spiegel était la troisième plus élevée de tous les PDG, soit 77% des revenus de Snap en 2017.